Проблеми та виклики реформи системи оплати праці, соціальне забезпечення на державній службі - ці та ряд інших питань були предметом обговорення під час комітетських слухань, що відбулися 16 листопада 2020 року.
Слухання стали платформою для широкої дискусії щодо нової моделі оплати праці державних службовців за участі народних депутатів України, урядовців, вітчизняних та міжнародних експертів.
Відкриваючи захід, Голова Комітету А.Клочко наголосив, що реформування системи оплати праці державних службовців, яка на даний час є непрозорою і розбалансованою, віднесено до пріоритетних напрямів реформи державного управління, а також запевнив учасників, що ефективні інноваційні рішення у цій сфері, напрацьовані за наслідками комітетських слухань, стануть складовою відповідних рекомендацій.
Під час слухань було обговорено передумови та етапи реформи системи оплати праці, єдині підходи до реформування системи оплати праці та законодавчу ініціативу щодо їх впровадження, проаналізовано міжнародний досвід з питань оплати праці державних службовців, що ліг в основу розробленої фахівцями Національного агентства України з питань державної служби моделі класифікації посад державної служби, яка відповідає європейським принципам державного управління SIGMA/OECD та діє в усіх країнах ЄС.
Захід організовано Комітетом з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування спільно з Національним агентством України з питань державної служби за сприяння та за підтримки проекту ЄС «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні» (EU4PAR).