Голова підкомітету з питань державного будівництва Василь Демчишен та Завідувач секретаріату Комітету Анжела Малюга взяли участь у розширеному засіданні колегії Національного агентства України з питань державної служби.
На засіданні було розглянуто звіт про виконання Програми розвитку лідерства за 2011 рік та завдання з реалізації Програми на 2012 рік. Програма розвитку лідерства була підготовлена у співпраці з Канадським проектом «Реформування управління персоналом на державній службі в Україні» з метою підвищення кваліфікації державних службовців І-ІІ категорій. Колегія схвалила звіт та рекомендувала Школі вищого корпусу державної служби забезпечити організацію виконання завдань Програми на 2012 рік.
Також було обговорено стан розвитку галузі науки «Державне управління» та основні напрями наукової діяльності Нацдержслужби України у 2011-2012 роках. Члени колегії затвердили пріоритетні напрями розвитку галузі науки «Державне управління» на 2012 рік, погодили проект Положення про Координаційну раду з питань розвитку галузі науки «Державне управління» та її персональний склад, взяли до відома інформацію про результати науково-дослідної діяльності Нацдержслужби України у 2011 році та схвалили тематику прикладних наукових розробок Нацдержслужби України на 2012 рік.
План заходів щодо усунення недоліків, виявлених під час проведення аудиту Рахунковою палатою України ефективності використання коштів державного бюджету, виділених Головдержслужбі України на підготовку і підвищення кваліфікації державних службовців у 2010-2011 роках, було представлено для затвердження членам колегії. За результатами обговорення колегія схвалила План заходів щодо усунення недоліків.
Представники комітету взяли участь в обговоренні стратегічних напрямків діяльності Нацдержслужби України у 2012 році. Колегія рекомендувала Нацдержслужбі України забезпечити реалізацію виконання:
нормативного та організаційного забезпечення впровадження Закону України від 17 листопада 2011 р. № 4050-VI в рамках виконання завдань Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна влада», затвердженого Указом Президента України від 12.03.2012 № 187/2012, та Плану організації виконання зазначеного Указу Президента України, схваленого на засіданні Кабінету Міністрів України 21.03.2012 року;
координацію виконання Плану заходів спрямованих на реалізацію положень Стратегії державної кадрової політики на 2012 рік та підготовка відповідного плану на 2013 рік в рамках виконання Плану організації виконання Указу Президента України від 1 лютого 2012 року № 45 «Про Стратегію державної кадрової політики на 2012-2020 роки»;
утворення та формування Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» з метою залучення найбільш обдарованих громадян України до впровадження у державі економічних реформ, забезпечення підготовки таких громадян до роботи у пріоритетних сферах державного управління;
реформування системи підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.
Стан реалізації плану організації підготовки проектів актів, необхідних для забезпечення реалізації Закону України від 17 листопада 2011 р. № 4050-VI«Про державну службу» у квітні 2012 року поінформував заступник Голови Нацдержслужби. Представниками Нацдержслужби та Центру адаптації державної служби до стандартів ЄС були представлені останні 7 проектів нормативно-правових актів з 17, які зазначені у Національному плані дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна влада», затвердженого Указом Президента України від 12.03.2012 № 187/2012.
За підсумками обговорення колегія рекомендувала затвердити наказом Нацдержслужби України Типовий профіль професійної компетентності посади керівника апарату та мінімальних вимог до рівня професійної компетентності осіб, які претендують на зайняття цієї посади.
Також Нацдержслужбі України було рекомендовано подати в установленому порядку на розгляд Кабінету Міністрів України проекти постанов:
про порядок присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями;
про Порядок надання службового житла державним службовцям, які потребують поліпшення житлових умов;
про належність посад, які обіймали особи з числа колишніх державних службовців, до відповідних груп та підгруп посад державної служби, передбачених названим Законом;
про Порядок надання відповідного службового житла або компенсації інших витрат, пов'язаних з переїздом до іншого населеного пункту;
про внесення змін до пункту 6 постанови КМУ від 02.02.2011 р. № 98 (Про визначення випадків відрядження державного службовця, що перевищує 60 календарних днів);
про Порядок обчислення стажу державної служби.
У заході також взяли участь керівники територіальних органів Нацдержслужби, представники Рахункової палати, Канадського проекту «Реформування управління персоналом на державній службі в Україні», представники засобів масової інформації.